Обязанности:
Основные обязанности: Разработка трейд-маркетинговой стратегии в канале традиционной розницы, анализ текущей ситуации, оценка и выявление возможностей; Определение набора ТМ-мероприятий, разработка механик ТМ активностей для команды продаж, персонала и владельцев торговых точек в канале (управление контрактами, программы лояльности, мотивационные программы и т.д.), а также координация их проведения; Управление контрактной и инвестиционной стратегией: - планирование и контроль основных драйверов роста, - разработка и внедрение стандартов работы с программами на уровне регионов, - мониторинг и контроль соблюдения стандартов, - анализ эффективности; Планирование, реализация и контроль исполнения трейд-маркетингового POSM бюджета; Анализ эффективности по итогам проводимых ТМ–мероприятий; анализ и мониторинг эффективного использования капитальных инвестиций в канале; Участие в разработке стандартов представленности новинок и плана по их продвижению; Актуализация стандартов и координация внедрения стандартов колонны «Трейд-маркетинг» в программе (SEP). Требования к кандидатам: Высшее образование; Опыт работы в коммерческой функции от 2х лет; Отличные навыки коммуникации, устной и письменной презентации; Отличные навыки выстраивания кросс-функционального взаимодействия; Умение работать в команде; Опыт ведения переговоров; Ответственность, лидерские качества, аналитическое мышление; Знание P&L и коммерческих показателей; Опыт работы с Nielsen; Продвинутый пользователь ПК: Power Point, Excel; Английский язык на уровне не ниже Intermediate; Знание конъюнктуры пивного рынка/рынка напитков и тенденций его развития как преимущество. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста Программы обучения Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников Программы благополучия сотрудников и членов их семей Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование Дополнительные отпуска и материальную помощь Компенсацию затрат на обеды Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка Возможность гибридного графика работыМенеджер по торговым активациям в канале традиционной розницы
От 100 000 руб.
Москва
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АБ ИНБЕВ ЭФЕС"