Руководитель группы ИТ подбора

Обязанности: Контроль выполнения KPIs командой ИТ подбора (6 человек) - сроки, количество, качество подбора, текучесть на испытательном сроке Распределение и контроль нагрузки на рекрутеров Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, а также консультирование их по ситуации на рынке труда Участие в ИТ конференциях, форумах, днях карьеры Самостоятельное ведение подбора на руководящие и редкие экспертные должности Ведение проектов по автоматизации подбора Подготовка и анализ отчетности по подбору, инициирование предложений по улучшению результатов Требования: Успешный опыт в аналогичной роли от 3х лет Глубокая экспертиза в специфике ИТ (IOS, Android, Java, C#, Oracle, .net, React, Swift, Angular, PostgreSQL) Высокая нацеленность на результат и вовлеченность, несмотря на сложный рынок ИТ Владение Excel, включая формулы Условия: Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) Корпоративная электронная библиотека ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей Страхование при выезде за рубеж Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней Гибридный график (3 дня офис, 2 дня удаленка) Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров Льготные условия на продукты Банка ( например, -3,5% от ставки по ипотеке) Программы признания особых достижений сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) Участие в благотворительных и социально значимых активностях