Обязанности: Ведение кадрового документооборота в полном объеме в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору); Оформление отпусков и командировок, листов нетрудоспособности; Контроль графика отпусков; Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов; Внесение данных в 1С ЗУП; Ведение и контроль соблюдения штатного расписания; Подготовка кадровой отчетности; Выдача справок, копий документов; Консультационная и информационная поддержка сотрудников закрепленных подразделений по кадровым вопросам, находить варианты решения кадровых вопросов по запросам сотрудников; Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками; Контроль ведение воинского учета (есть сотрудник на данном участке), помощь сотруднику при оформлении дел по в/у; Требования: Опыт работы не менее 3-х лет в должности кадрового работника; Знание Трудового кодекса РФ; Владение рабочими инструментами: 1С 8.3 ЗУП, уверенный пользователь ПК, пакета MS Office; Знание и умение работать с кадровой документацией; Умение искать и использовать необходимую информацию для работы; Высокий уровень работоспособности; Внимательность, ответственность (думающий человек, умеющий работать в режиме многозадачности, который любит работать с документами); Воинский учёт - знания новых требований. Условия: Динамично развивающаяся компания, которая специализируется на решении комплекса задач в области транспортной безопасности в Москве, МО и регионах РФ.-Официальное оформление в штат компании с первого дня, согласно ТК РФ График работы 5/2: с 9.00 до 18.00, (с 8.00 до 17.00), пятница до 17.00. Оборудовано комфортное рабочее место, уютный офис в шаговой доступности от метро Комсомольская, Красные ворота. Белая зарплата, на руки от 100 тысяч рублей.
Похожие вакансии