Hello, world! Мы команда amoCRM - продуктовая IT-компания с аккредитацией. Мы создаем и развиваем собственную CRM-систему, занимаем лидирующие позиции и верхние строчки рейтингов.Мы успешно работаем и на международный рынок, 7 лет нашему бренду в Латинской Америке, США, Европе и других частях света. PHP - основной язык бэкенда в нашей компании, на нем написано ядро и большая часть сервисов. Сейчас мы ищем Junior+ PHP-разработчиков, которые будут работать в международной команде.Тебя ждут : Опытные коллеги с сильными hard skills, готовые делиться своими навыками и знаниями Грамотный менеджмент - в каждой команде есть technical lead и менеджер проекта Современные инструменты для работы и планирования (корпоративный мессенджер, jira и др.) Высоконагруженная система с сотней сервисов на разных языках и современным стеком технологий Большое количество проектов, в которых можно принять участие Возможность предлагать и реализовывать свои идеи, влиять на продукт Обязанности: Разработка и поддержка серверной части веб-приложений на PHP Оптимизация и рефакторинг существующего кода Участие в развитии продукта от обсуждения задач до запуска их в production Взаимодействие с менеджерами, разработчиками и другими специалистами Проводить ревью чужого и своего кода Расти, развиваться, повышать свои hard skills Требования: Коммерческий опыт разработки на PHP (мы используем версии от 7.4) от 1 года Знание принципов ООП Опыт работы с любым фреймворком на PHP Опыт работы с реляционными базами данных, SQL-запросами Представление, что такое система очередей и зачем она нужна Опыт с брокерами сообщений или уверенное знание теории Готов работать в часовом поясе Москвы (GMT+3) Будет плюсом, если ты: Разворачивал проект в Docker Знаешь для чего нужен Kubernetes Сталкивался с кэшированием Знаешь теорию по поисковым движкам или применял их на практике Условия: Удаленный формат или работа в офисе в г. Москва График 5/2, гибкое начало рабочего дня Возможность совмещать работу с учёбой (если готов работать в офисе не менее 30-ти часов в неделю) Белая заработная плата, пересмотр несколько раз в год Карьерный и профессиональный рост до middle/senior и участие в разных проектах внутри компании Неформальное общение на “ты” с любым сотрудником, без лишней бюрократии Работа на результат (БЕЗ трекеров экрана, кейлоггеров или оценки по количеству строк кода) Мы не растягиваем этапы подбора, решение после одного интервью (собеседование + техническая часть в одной встрече) Ждем твоего отклика!