Обязанности:
О компании Компания «Флант» оказывает ИТ-услуги в сфере DevOps, внедряет и сопровождает ИТ-продукты для российских и зарубежных клиентов, а также разрабатывает крутые Open Source-инструменты для сообщества. Нас хорошо знают в русскоязычном сообществе Kubernetes, потому что мы лидеры на рынке и настоящие эксперты. О Deckhouse Deckhouse Platform — это Kubernetes-платформа, которая позволяет создавать идентичные K8s-кластеры в любой инфраструктуре. Платформа обеспечивает комплексное и «автомагическое» управление кластерами, а также всеми необходимыми модулями и дополнениями для автомасштабирования, observability, безопасности и service mesh. Под капотом Deckhouse — ванильный Kubernetes и сбалансированный набор Open Source-инструментов, которые стали индустриальным стандартом. Deckhouse включена в реестр российского ПО и сертифицирована в CNCF. Enterprise-редакция платформы используется более 5 лет в production в крупных банках, нефтегазовом секторе, ретейле и других сферах. Вокруг Community-редакции создано большое инженерное сообщество. Открытая разработка Deckhouse ведётся на GitHub, и инженеры команды принимают активное участие в доработке других Open Source-проектов, которые используются в платформе. Нашими клиентами являются компании любого размера: от малого бизнеса до крупных enterprise-заказчиков. Deckhouse активно внедряется в банки и другие компании, относящиеся к критической инфраструктуре. Мы ищем в команду Project-менеджера, который будет: Контролировать выполнение поставленных перед командой задач. Работать над повышением прозрачности и эффективности внутренних инструментов планирования, находить и устранять «узкие горлышки» процесса производства. Управлять бэклогом: триаж, груминг, приоритизация. Осуществлять анализ и доставку бизнес-задачи до команды и реализованного функционала до заказчиков. Проводить регулярные ретроспективы и командные планирования, актуализировать статусы задач и обеспечивать трекинг прогресса. Балансировать загрузку команды, управляя ожиданиями заказчиков. Формировать команду, растить инженеров, регулярно проводить one-to-one и performance review. Осуществлять кросс-командные коммуникации. Не допускать зависших и потерянных задач. Что для нас важно: Понимание процессов разработки ПО, жизненный цикл ПО. Знание методологий гибкой разработки: Agile, Scrum. Понимание принципов конвейерного производства, Kanban. Опыт работы в роли проектного менеджера в кросс-функциональных командах и с несколькими проектами одновременно. Владение инструментарием проектного менеджера (Jira, Asana и др.), умение построить диаграмму Ганта. Умение работать в системе контроля версий (Git, commit, merge и т. д.). Опыт удалённой работы с распределённой командой. Оплата и условия: Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры. Полностью «белая» ЗП и ее регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews. Командные бонусы. ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе. Скидка 50% на сервис онлайн-психотерапии «Ясно». Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время. Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет. Современное «железо» от компании. Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции. Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании. Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.Похожие вакансии