Обязанности:
IT Компот — онлайн-школа, где дети погружаются в мир программирования. Мы создаем будущих IT-гениев, которые смогут не просто освоить навыки, но и применять их на практике. Однако, наша миссия — не только дать знания, но и провести учеников до финала, чтобы они продолжали обучение на новых курсах. Сейчас мы ищем того, кто сделает наш продукт максимально сильным и увлекательным. Ваша роль:Мы ищем Руководителя предоставления образовательного продукта, который возьмет на себя ключевую ответственность за развитие нашего образовательного продукта. Основная цель — улучшить показатели LTV, вовлеченности учеников и снизить отток (черн-рейт). Задачи: Разработка и управление продуктовой линейкой, включая улучшение текущих курсов и понимание какие нужны новые. Построение системы вовлеченности: чтобы ученики доходили до конца курса и возвращались за следующим. Анализ данных и метрик (LTV, черн-рейт, lifetime): поиск проблемных зон и внедрение решений. Построение эффективной команды, которая будет сопровождать учеников. Систематизация образовательного процесса с учетом потребностей учеников и родителей. Участие в разработке долгосрочной стратегии развития продукта. Что мы ждем от вас: Опыт работы в EdTech проектах или смежных областях (школы английского языка, образовательные центры, очные или онлайн-форматы). Опыт работы с образовательным продуктом от года и понимание, как формировать продуктовую линейку для повышения вовлеченности и продаж. Аналитическое мышление: умение работать с данными, проводить исследования и применять их в продукте. Знание ключевых метрик: LTV, churn rate, вовлеченность, lifetime. Навыки работы с командами и выстраивания бизнес-процессов. Почему IT Компот? Уникальная возможность влиять на развитие детей и создавать качественный образовательный продукт. Простор для внедрения своих идей и экспериментов. Команда профессионалов, увлеченных общим делом. Прозрачная система KPI, справедливая система бонусов за результаты. Условия: Удаленный график работы Конкурентная заработная плата и бонусы за выполнение ключевых показателей. Полная вовлеченность в развитие школы с возможностью карьерного роста. Если вы хотите менять будущее образования вместе с нами, мы ждем ваш отклик! В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, немного о Вашем опыте работы с образовательными продуктами. Так мы поймем, что Вы внимательно прочитали вакансию) Ждём Вас!Похожие вакансии