Менеджер по корпоративным продажам (MICE)

Группа Отелей «Русские Сезоны» – это профессиональное управление объектами гостиничного бизнеса на всех этапах их существования от разработки концепции до ведения операционной деятельности. Наша цель - стать крупнейшим российским гостиничным оператором. На сегодняшний день Группа Отелей Русские Сезоны управляет 23 объектами различных форматов общим объемом 570 номеров. Обязанности: Поиск и привлечение клиентов туристического и MICE сегментов; Формирование и развитие клиентской базы; Ведение портфеля клиентов и построение долгосрочных взаимоотношений с заказчиками; Заключение договоров с партнерами на размещение и проведение мероприятий; Ведение мероприятий до передачи в банкетную службу, документооборот; Выполнение плана продаж в соответствии с бюджетом и индивидуальным KPI; Участие в профильных мероприятиях гостиничной отрасли, нетворкингах, воркшопах, выставках и пр.; Выполнение плана продаж силами отдела продаж; Ведение деловых переговоров с целью продажи услуг гостиниц и мероприятий; Ведение рабочей и отчетной документации; Собирать и анализировать информацию по потенциальным клиентам компании; Участвовать в разработке и реализации стратегии привлечения региональных партнеров; Работать с базами данных; Участие в формировании новых пакетных предложений; Контролировать оплаты по договорам и дебиторскую задолженность. Требования: Опыт работы от 2-х лет в сфере гостеприимства (MICE, туроператоры, агентства и пр) на аналогичной должности; Опыт работы в PMS travelline (является преимуществом); Высокий уровень навыков ведения переговоров; Знание ключевых игроков рынка. Отличные презентационные навыки; Ответственность за результат; Умение работать самостоятельно и в команде; Про активность, инициативность, клиентоориентированность, коммуникабельность; стрессоустойчивость. Эмпатия, коммуникабельность и умение убеждать; Условия: Место работы: г. Москва, улица Земляной Вал, 34Ас1 Работа в динамичной, продвинутой и постоянно растущей УК; Команду из 15 талантливых специалистов, каждый их которых гордится работой в отеле; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Конкурентная и своевременная заработная плата оклад+ KPI; Программа лояльности для сотрудников до 60% на все услуги отеля. Корпоративный пакет: мобильная связь, оборудованное всем необходимым рабочее место.