Специалист по подбору IT персонала

Обязанности: Самостоятельный поиск и подбор персонала в Москве и регионах на различных ресурсах (в IT-сфере: разработчики, программисты, специалисты технической поддержки, а так же во все отделы компании); Определение оптимальных источников подбора персонала в соответствии со спецификой позиции; проведение интервью, собеседований и оценки кандидатов на вакантную должность; организация и контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований; ведение и актуализация базы IT-кандидатов; Сопровождение процесса оформления кандидатов на работу. Требования: в приоритете опыт подбора IT персонала для высокотехнологичного производства (радиоэлектроники) от 5 лет; опыт поиска кандидатов в различных источниках (информационные базы данных, реклама, средства массовой информации, сайты поиска работы, соц сети, профессиональные форумы и т.д.); хорошее знание IT- рынка в России; понимание специфики и обязанностей, как рынка, так и IT-специалистов; владение различными инструментами подбора персонала; грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, высокие коммуникативные и презентационные навыки, умение слушать и слышать собеседника, широкий кругозор; способность работать в режиме многозадачности; знание Трудового кодекса РФ. Будет плюсом: опыт работы подбора персонала в IT- компании от 5 лет. Условия: работа в стабильной, перспективной организации график 5/2, с 10 до 19 часов с перерывом на обед достойные условия труда, бесплатные обеды в офисе профессиональный, дружный коллектив территориально ст. м. Митино (2 минуты пешком).