Инженер ИТ поддержки

В нашу дружную команду ИТ профессионалов, обеспечивающих бесперебойную работу медицинских центров ЗдравКлиник и Нейроспектр, требуется специалист технической поддержки пользователей. Если Вы начинающий специалист и стремитесь к профессиональному развитию в этой сфере, а также готовы к разъездной работе и непосредственному общению с пользователями, то мы будем рады рассмотреть именно Вашу кандидатуру. Обязанности: поддержка пользователей по настройке оборудования и ПО на местах (разъездной характер работы) по 11 клиникам + офис. аудит и устранение неисправностей на местах, консультирование пользователей по работе с ПО и оборудованием, распределение сетей на базе Micro Tik, сопровождение слаботочных систем: видеонаблюдение, телефония, биометрия, работа с заявками пользователей как удаленно из офиса, так и с непосредственным выездом на объекты (все объекты находятся в пределах г. Москвы). Требования: высшее / неоконченное высшее техническое образование, опыт работы специалистом технической поддержки от 1 года - будет являться преимуществом, опыт работы с СКС, опыт пользования ПК на уровня администратора, понимание использования доменных систем Active Directory. ​​​​​​​​​​​​​​Мы за рост и развитие, поэтому для нас важны Ваши soft-skills: отличные коммуникативные навыки межличностного общения, готовность работать в команде в офисе работодателя готовность обучаться новому и развиваться вместе с компанией. Условия: разъездной характер работы, официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплата больничных и отпусков. график работы 5/2 с 09.00-18.00 (плавающие выходные), офис 5 мин. ст. м. Владыкино. конкурентоспособная заработная плата, в зависимости от опыта. обучение в процессе работы, возможности карьерного роста и профессионального развития. оплата внешнего обучения 50/50, внутреннее обучение и тренинги, развитие по программе Кадрового резерва. льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников в клиниках сети. развитая система мотивации: социальная помощь сотрудникам, бонус за рекомендацию, доплаты за наставничество, за выполнение дополнительного объема работ (реальная возможность увеличить свой доход путем выполнения дополнительных обязанностей и участия в различных проектах в рамках всей сети). насыщенная корпоративная культура, дружный коллектив профессионалов.