Обязанности:
ALVISA - лидер алкогольного рынка в категории вина, вермута, коньяка в России (торговые марки: "Старейшина", "Киновский", "Монастырская трапеза", "Gusto", "Delasy", "Glen Eagles", "Nucky Thompson") В департаменте маркетинга открывает вакансию Групп бренд- менеджера "Киновский" Основные задачи: Лидирование процесса формирования ассортиментного портфеля по бренду "Киновский" (коньяк, бренди, ликеры, настойки на основе коньяка). Лидирование процесса разработки и формирования ассортиментного портфеля по остальным коньячным брендам Компании (коньяк, бренди, ликеры, настойки на основе коньяка). Ведение полного цикла создания нового продукта (идея / категория /нейминг / бриф на креатив, а также изменений в готовом продукте по бренду "Киновский" и новым коньячным брендам Компании. Анализ рынка, конкурентов, ценообразование на собственный продукт. Управление себестоимостью готового продукта: формирование рекомендованной цены полки и расчёт прогнозной себестоимости нового продукта. Работа в области минимизации издержек на продукт (сырье, материалы, дорогие каналы сбыта). Контроль исполнения и утверждение качества печати / бутылки / нанесения / наклеивания этикета. Разработка маркетинговой части стратегии дистрибуции (список товаров для листинга, стоп-лист товаров для листинга, количество SKU к заведению в матрицу, выбор каналов дистрибуции). Разработка и реализация программ продвижения брендов по своим категориям (стимулирование сбыта на полке, сайт, PR, коммуникационные кампании бренда). Разработка и реализация плана мероприятий по сопровождению выхода нового продукта (подготовка презентаций, информирование КД, анонс-листовка, правила по дистрибуции/ выкладке, ТМА). Участие в разработке обучающих программ, направленных на увеличение знаний о продукте. Управление блоком POSM, сайт и коммуникационных кампаний в части разработки идей и постановки задач по коммуникации коньячных брендов Компании. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в должности бренд-менеджера в алкогольной отрасли от 2х лет. Обязателен опыт разработки новых продуктовых линеек. Умение работать самостоятельно и в команде. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ. Полностью белая заработная плата. Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях; подарки детям. Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть. Возможность реализовывать самые креативные идеи, при поддержке профессиональной команды. График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня. Офис в шаговой доступности от м. Киевская (5 минут пешком).