Обязанности:
Ищем амбициозного маркетолога, который готов управлять крупными рекламными бюджетами и развивать стратегию для ведущего агентства недвижимости на Пхукете. Уже в следующем году мы планируем масштабироваться в разные страны — если ты хочешь стать частью этой глобальной экспансии и влиять на стратегию развития, присоединяйся к нашей команде! О компании: Мы — одно из ведущих агентств недвижимости на Пхукете, специализирующееся на продаже новостроек. Наши покупатели — преимущественно русскоязычные клиенты, которым мы предлагаем эксклюзивные предложения от застройщиков. В 2025 году мы планируем выход на новые рынки в других странах, и ты сможешь стать частью этого масштабного роста. Основные задачи: – управление рекламными бюджетами от $10 000 до $40 000 в месяц и достижение маркетинговых целей (лиды, стоимость лида, ROI); – проведение кастдевов для анализа потребностей целевой аудитории; – разработка и реализация маркетинговых и акционных стратегий; – планирование, создание и оптимизация воронок продаж, взаимодействие с отделом продаж для повышения конверсии; – управление маркетинговыми каналами (таргетированная реклама) и аналитика эффективности; – постановка задач и управление командой маркетинга, а также внешними подрядчиками; – разработка стратегии упаковки и создание маркетинговых материалов (landing page, web-дизайн, маркетинг-кит); – проведение A/B тестов, анализ аудитории и сегментов, внедрение Customer Journey Map (CJM); – внедрение CRM-решений и организация сквозной аналитики. Требования: – опыт управления маркетинговым отделом в размере от 3 человек, от 3 лет, с крупными рекламными бюджетами ($10 000–40 000 в месяц), предпочтительно в сфере недвижимости; – опыт планирования и корректировки воронок; – опыт проведения конкурентного анализа; – опыт сегментации и создания Customer Journey Map; – наличие успешных кейсов, подтверждающих результаты работы (предпочтительно в недвижимости); – базовое знание и практическое использование инструментов: Яндекс Директ, Google Ads, Facebook Ads Manager; – уверенное владение английским языком (минимум уровень Upper-Intermediate); – высокая компетентность в аналитике данных, CRM-системах и инструментах автоматизации; – лидерские качества, умение мотивировать и эффективно управлять командой. Ключевые показатели эффективности (KPI): – выполнение плана по количеству квал лидов по заданной стоимости; – окупаемость маркетинга (ROI); – конверсия квал лидов в сделки. Условия работы и мотивация: – заработная плата совокупно 150–200 000 руб. (оклад + KPI + бонусы); – участие в масштабировании бизнеса на международные рынки в 2025 году; – работа в динамично развивающемся агентстве недвижимости на Пхукете; – возможность управления крупными рекламными бюджетами и участия в стратегических решениях компании. Идеальный кандидат: – опытный маркетолог с сильным опытом в управлении digital-кампаниями; – лидер, способный вдохновить команду и добиваться высоких результатов; – готовый расти вместе с компанией и развивать стратегию на долгосрочную перспективу. В сопроводительном письме и резюме укажите, почему вы справитесь. Мы хотим, чтобы вы показали себя как можно лучше и предоставили полную информацию. Главный критерий успеха – удовольствие от работы. Эта вакансия также будет интересна тем, кто искал: руководитель отдела маркетинга, head of marketing, директор по маркетингу, маркетолог недвижимости, маркетинг в сфере недвижимости, digital-маркетинг, продвижение недвижимости.Похожие вакансии