Обязанности:
Задачи: Консультирование сотрудников компании и клиентов по техническим особенностям создаваемых решений; Проведение встреч с заказчиками (очно и дистанционно); Подготовка спецификаций собираемых решений в конфигураторах производителей; Обучение по продуктам вендоров, сертификация для выполнения условий по поддержанию существующих или получению новых статусов компании; Взаимодействие с вендорами и поставщиками оборудования по техническим вопросам при необходимости. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы техническим консультантом, инженером pre-sale по СХД продуктам не менее трех лет; Знание продуктовых линеек серверов и СХД от вендоров: xFusion, Lenovo, HPE, Dell, Huawei, IBM, NetApp; Знание основ построения сетей передачи данных; Знание систем резервного копирования; Знание общемировых практик и широкий кругозор в областях: вычислительная инфраструктура, СХД, системное ПО, ОС и виртуализация; Успешный практический опыт в роли инженера presale, включая построение новых и модернизацию существующих систем на основе серверного оборудования и систем хранения данных нескольких производителей из списка: xFusion, Lenovo, HPE, Dell, Huawei; Знание и умение применять на практике различные инструменты вендоров: конфигураторы, сайзеры, батл-карты, референсные архитектуры; Опыт проведения пусконаладочных работ и диагностики СХД; Умение проводить сравнительный анализ с решениями конкурентов; Наличие сертификатов одного из вендоров по оборудованию (HPE, Dell, Huawei, Brocade); Английский язык в объеме, достаточном для чтения технической документации и ведения переписки с вендорами/поставщиками по техническим вопросам при необходимости. Мы предлагаем: Сильный инженерный коллектив, возможность работы и взаимодействия с коллегами, имеющими большой опыт работы в вендорах первого эшелона; Возможность роста внутри технического департамента до позиции архитектора решений; Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т.д.); Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы; Оплата мобильной связи и предоставление всей необходимой техники; Регулярные team building'и, корпоративы и мероприятия для сотрудников; Pet-friendly офис (м. Дмитровская); Подключение к медицинскому обслуживанию после прохождения испытательного срока; Поддержка HR на всех этапах.