Обязанности:
ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники". Мы в поиске разработчика в команду в один из проектов нашего заказчика в сфере финтех. Цель проекта – вынесение в отдельный модуль «Ценообразование» функциональности, реализованной во внутренней системе кредитования корпоративного бизнеса. Ценообразование – процесс формирования стоимости кредитной сделки, который учитывает различные процентные ставки: скидки, надбавки, комиссии, а также иные данные, начиная от вида экономической деятельности самого клиента, его публичных финансовых показателей, заканчивая внутренними резервами и активами самого банка. Стек: Исходные технологии: .NET (Framework, Core), MS SQL, Javascript/WebForms/DevExpress. Целевые технологии: .NET 6 и выше, PostgreSQL, React/Typescript/Redux.И нфраструктура: IIS, Mesos/Marathon -> Kubernetes, Kafka, Kibana, Docker, Jenkins. Задачи: Разработка нового кода (.NET 6, PostgreSQL, ReactJS/TypeScript): ~60% задач; Доработка существующего кода (.NET Framework, MS SQL, JavaScript): ~40% задач. Ты нам подходишь, если ты: Владеешь C# на уровне senior-разработчика и выше; Имеешь уверенные знания MS SQL и PostgreSQL; Имеешь опыт работы с ORM (EntityFramework); Владеешь JavaScript на уровне middle-разработчика и выше ( работа с JS в течение последних 2-3 лет обязательна); Понимаешь REST, SOAP; Понимаешь и применяешь принципы SOLID; Имеешь опыт создания WebAPI; Умеешь давать оценку задачам и соблюдать её; Следишь за трендами в разработке и поддерживаешь свои знания в актуальном состоянии. Мы предлагаем Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей; Удаленка – наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки; Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы; Рабочий график 5/2, гибкое начало дня; Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог; Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании; Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования; Оплата обучения и сертификаций; Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб; Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании; Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании; Предоставляем всю необходимую для работы технику; Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь; Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.Похожие вакансии