«Технологии. Телекоммуникации. Телефония» – динамично развивающаяся компания, которая входит в группу компаний "ВЗЛЕТ". Основным направлением деятельности является выполнение полного комплекса работ в области телекоммуникационной инфраструктуры и автоматизированных инженерных систем. (наш сайт: www.vzlet77.ru) Мы создаем комфортные условия для эффективного развития сотрудников. Все новые сотрудники проходят этап адаптации при трудоустройстве, знакомство с коллективом, потому что для нас важно чтобы каждый сотрудник стал частью нашей высокопрофессиональной сплочённой команды. Если Вам интересна работа в сфере строительства инженерной инфраструктуры, в активно растущей компании, если у Вас есть желание развиваться с командой профессионалов, решать амбициозные и сложные задачи, расти профессионально и личностно, мы будем рады приветствовать Вас в нашей Команде! Обязанности: Обеспечение процесса подбора и найма персонала, в том числе подбор топ-менеджмента (лично). Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства по Группе в соответствии с ТК РФ. Контроль ведения военного учета. Выстраивание системы внутреннего обучения и развития персонала (оценка, наставничество, кадровый резерв). Разработка и внедрение системы мотивации (финансовой и нефинансовой, включая расчет и выплату заработной платы по окладной и сдельной форме оплаты труда). Создание и реализация системы адаптации персонала. Планирование и контроль затрат на персонал (бюджет ФОТ, включая налоги). Составление предложений по оптимизации и повышению эффективности орг. структуры, численного состава сотрудников (улучшение качества, сокращение расходов). Подготовка управленческой отчетности. Взаимодействие с саморегулируемыми организациями. Охрана труда. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Опыт работы от 2-х лет в должности начальника отдела/руководителя по управлению персоналом в компаниях с численностью более 150 человек. Опыт построения HR процессов с нуля. Владение современными HR методиками. Высокий уровень личной организованности. Знание трудового законодательства РФ. Развитые лидерские и управленческие качества. Инициативность, коммуникабельность, умение брать ответственность, честность. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентированность на результат. Условия: Работа в стабильной динамично-растущей компании, востребованная сфера бизнеса (строительство). Возможность реализации своих идей, широкий спектр интересных и амбициозных задач. Возможность создать свою команду мечты. Молодой и дружный коллектив. Официальное трудоустройство, 5-ти дневная рабочая неделя Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. Просьба в резюме указывать желаемый уровень заработной платы. Офис: 1-й км. Рублёво – Успенского ш., д. 1. (Ст. м. Кунцевская, Молодёжная, Крылатское); Корпоративный транспорт от ст. м. Крылатское (10 мин.). Бесплатная парковка на территории.