Обязанности:
Data-Driven Lab — международная IT-компания с головным офисом в Белграде. Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах. Нам доверяют более 24 миллионов пользователей. Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире. Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг. Команда В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов. Что нужно делать: Вести полный цикла подбора: коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация заказчику, подготовка предложений о работе. Вести вакансии уровня middle, senior, lead, head в направлении продукт, продажи, маркетинг, финансы и др. Вести базу кандидатов в Хантфлоу, отчетность о работе. Подготавливать аналитику, мониторить рынок. Участвовать в hr-проектах. Выстраивать партнерские взаимоотношения с бизнесом. Идеальный кандидат: Имеет опыт в рекрутинге от 3 лет (уровень middle). Имеет уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate. Имеет опыт ведения вакансий разных уровней (middle, senior, lead, head). Имеет опыт работы с международными поисками. Имеет опыт работы в Digital и/или ИТ. Имеет уверенные навыки оценки кандидатов, понимает рынок труда, источники поиска. Умеет выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами, умеет управлять ожиданиями. Мы предлагаем: Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы. Высокую скорость и гибкость в принятии решений. Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе. Работу в мультикультурной команде экспертов. Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем. Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира. Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты. Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.