Менеджер по работе с локальными сетями / KAM / LKA

"Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса приглашаем профессионалов на вакансию Менеджера по работе с сетями! Уровень должности: подчинение напрямую GKAM по дивизионам Москва, СЗФО, Дальний Восток. Ключевая цель данной позиции - развивать категории АСГ в канале LKA (клиенты - Винлаб, Авоська, Азбука Вкуса, Магнолия, Мираторг, Отдохни, Высшая Лига, ОРТ Универсал) и увеличивать продажи через выстраивание качественного и надежного партнёрства с клиентами. Обязанности: В рамках своей компетенции вести переговоры с торговыми сетями канала МТ (локальные сети) по условиям сотрудничества, ассортименту, размещению продукции Компании Самостоятельный анализ эффективности работы торговых сетей, мониторинг цен, оценка уровня мерчендайзинга собственной продукции и продукции конкурентов Участие в реализации маркетинговой политики в регионе, разработка, организация и контроль мероприятий по продвижению и расширению представленности брендов Компании в локальных, федеральных сетях Управление дебиторской задолженностью Контроль выполнения со стороны торговых сетей договорных условий, ассортиментных матриц, промо активностей Подготовка/предоставление отчетности согласно стандартов Компании, выполнение оперативных запросов руководства Требования: Высшее образование Успешный опыт работы с локальными сетевыми клиентами в Москве, опыт проведения переговоров на уровне ЛПР, закупщиков/категорийных менеджеров торговый сетей Опыт проведения годовых переговоров по коммерческим условиям Опыт работы в роли менеджера по ключевым клиентам или сетям, супервайзера по сетям в крупной FMCG компании от 1 годаумение убеждать и отстаивать позицию компании Excel - уверенный пользователь (сводные, ВПР и проч.) Мы являемся одним из лучших работодателей по версии Headhunter У нас: 1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности от производства до отгрузок. 2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию клиента и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса. 3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании. 4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками. 5. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, ДМС, мобильной связью, компенсацией ГСМ. Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес!