Обязанности: Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах; Найм в отдел продаж; Проведение телефонных интервью; Проведение собеседований (мы поделимся крутыми фишками); Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы; Оценка и развитие команды; Участие в корпоративной жизни компании; Условия: Работу в стабильной компании; CRM система для hr; Доступ к работным сайтам, доп.услугам; Комфортный офис в пешей доступности от метро; Своевременную заработную плату (оклад + kpi); Корпоративную библиотеку и постоянное развитие; Возможность профессионального и карьерного роста; Требования: Высшее образование и опыт работы в сфере HR от 1 года; Желание развиваться в области подбора персонала; Готовность работать с большим объёмом информации; Умение и желание работать в команде, на общие цели; Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект; Активная жизненная позиция;