Руководитель направления НСИ

Обязанности: Регламент и методология: Разработка регламента ведения справочников и заведения новых элементов справочников Формирование методологических документов по процессу сбора и актуализации НСИ (Методик формирования НСИ, Методик ведения НСИ); Определение функциональной архитектуры единой НСИ; Создание метрик эффективности работы процессов ведения и доработки НСИ; Проведение аудита и (пере)определения набора аналитик/классификаций справочников (принцип необходимости без избыточности) Проведение аудита и (пере)определения иерархии справочников; Проведение аудита существующего информационного окружения ИТ систем: выявление ошибок, неточностей, дублей, неактуальных и устаревших данных; Проведение нормализации данных по результатам аудита или при обращениях пользователей в соответствии с принятыми стандартами, регламентами и методиками; Участие в прямых и смежных проектах: Формирование соответствующих разделов Проектных решений по части информационно окружения; Формирование технических заданий по проектам, связанным с ведением и доработкой НСИ или их разделов; Анализ требований целевых бизнес-процессов к системе управления НСИ; Участие в автоматизации процессов, связанных с НСИ; Участие во внедрении, тестировании и сопровождении процессов управления данными; Контроль соблюдения стандартов организации в части внесения информации в справочные системы; Участие в проектной деятельности в качестве Специалиста НСИ. Обработка поступающих от пользователей заявок на пополнение/изменение Данных НСИ и справочников; Осуществление методологической поддержки пользователей при сборе данных и работе с НСИ в ИТ системах; Поддержка НСИ: Формирование шаблонов сбора данных НСИ и справочников; Формирование методик, инструкций по заполнению шаблонов данных Обучение пользователей по работе с шаблонами сбора НСИ; Организация процесса первичного сбора НСИ и поддержки информационного окружения ИТ решений; Нормализация, выверка данных НСИ и справочников при их первоначальном сборе; Работа с шаблонами загрузки данных в ИТ системы. Условия: конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования); полное соблюдение ТК РФ; график работы: с 9.00 до 18.00 с понедельника по четверг, в пятницу с 9.00 до 16.45; отпуск 31 календарный день; ДМС (включая стоматологическое обслуживание), программы материальной помощи; получение опыта в проекте полного цикла по развитию рынка ветроэнергетики в России; насыщенная корпоративная жизнь; комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Серпуховская/Павелецкая.