Обязанности:
Сейчас мы ищем коллегу на очень важную для нас позицию – Бухгалтер ТМЦ. Какие задачи предстоит решать: Бухгалтерский и налоговый учёт поступления, движения и выбытия ТМЦ (материалы, товары), услуг сторонних организаций, связанных с поставкой ТМЦ; Ведение раздельного учёта входного НДС по ТМЦ в части облагаемых и не облагаемых НДС; Проведение сверки взаиморасчётов с контрагентами поставщиками ТМЦ; Контроль наличия и правильности оформления первичных документов; Работа с МОЛ, контроль за правильностью и своевременностью составления отчетов материально-ответственными лицами; Участие в инвентаризации ТМЦ, оформление результатов инвентаризации; Архивирование документов по поступлению и движению товаров и материалов, входящих счетов-фактур; Подготовка документов для камеральных проверок. Для нас очень важно, чтобы наш будущий коллега обладал следующими профессиональными навыками и качествами: Образование высшее профильное (финансовое, экономическое, бухгалтерский учет и аудит); Будем рады рассмотреть коллег, которые только начинают свой путь, но опыт работы бухгалтером также приветствуется; Умение работать с большим объемом информации; Опыт ведения участков товарно-материальные ценности (ТМЦ); Уверенный пользователь 1С Бухгалтерия, Word, Excel; Желателен опыт ведения раздельного учёта входного НДС операций облагаемых и не облагаемых НДС, а также опыт проведения выездных проверок, инвентаризации. У нас Вы сможете: Стать частью Компании с европейским подходом к управлению; Работать в условиях автоматизированных процессов; Оценивать результаты работы в конкретных показателях. Мы готовы предложить: График работы: с 9:00 до 18:00; в пятницу - сокращённый рабочий день до 16:45; Место работы: м. Проспект Мира, ул. Дурова, д. 26 с. 1; Официальное трудоустройство (трудовая книжка, оплата больничных, отпускных); Стабильная заработная плата (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ); Бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников; Льготное медицинское обслуживание (до 50%) в клиниках группы компаний для сотрудников и членов семьи первой линии; Внутрикорпоративное обучение; Компенсация питания; Комфортные условия работы, график 5/2.