Открыта новая должность в компании. Обязанности: осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор; проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; проведение собеседований, оценка кандидатов и их компетенция адаптация новых сотрудников участие в разработке и внедрении HR-стратегий и программ мотивации формирование и поддержание базы кандидатов; Требования: опыт работы в подборе персонала от 1-2 лет, предпочтительно в производственных компаниях. знание трудового законодательства умение работать в команде, коммуникабельность, активная жизненная позиция Условия: официальное трудоустройство и стабильную заработную плату+% график работы: Пн.- Чт. с 9:00 до 18:00, Пт. с 9:00 до 17:00 (сб-вс выходной) перспективы карьерного роста и развития
Похожие вакансии