Обязанности:
РЕАЛИЗУЯ СТРАТЕГИЮ CONSUMER AT HEART, ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ БУДУТ: Обеспечение соответствия разрабатываемых продуктов стратегическому видению, целям и приоритетам компании. Подготовка бизнес-кейсов для новых инициатив и улучшений продуктов, основываясь на рыночных тенденциях и внутренних потребностях. Разработка и поддержание дорожной карты продукта, которая отражает стратегию и направление отдела, покрывая краткосрочные потребности и долгосрочные цели Сотрудничество с другими подразделениями (маркетинг, продажи, операции, ИТ) для успешной разработки продукта Проведение регулярного анализа рынка для выявления потребностей клиентов, конкурентных предложений и новых тенденций. Выявление недостатков в возможностях компании (технологии, ресурсы, процессы) Определение ключевых показателей эффективности и метрик успеха продуктов, соответствующих стратегическим целям. Выявление возможных рисков и препятствий в процессе разработки продукта и предложение стратегий для их минимизации. Поддержка процессов управления изменениями при внедрении новых продуктов или возможностей, обеспечивая плавное внедрение. НАВЫКИ И ОПЫТ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ТЕБЕ ВОПЛОТИТЬ ЗАДУМАННОЕ В РЕАЛЬНОСТЬ: Высшее образование в области экономики, финансов, или других смежных областях. Опыт работы в управлении продуктами или аналогичной роли от 3 лет. Знание методов стратегического планирования и разработки продуктов. Опыт работы с кросс-функциональными командами и управления проектами. Умение работать с метриками и аналитическими инструментами для оценки эффективности продуктов. Отличные коммуникативные навыки, способность работать с различными заинтересованными сторонами. Опыт анализа рынка и конкурентной среды, а также разработки и внедрения новых решений. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Добровольное медицинское страхование (ДМС) + софинансирование льготных программ ДМС для родственника; Страхование от несчастных случаев и страхование жизни; Сервисы психологической поддержки, юридических и финансовых консультаций; Корпоративная пенсионная программа через год работы в компании; Гибридный график работы (3 дня из офиса / 2 дня из дома); Компенсация питания; Бесплатные завтраки/обеды и кофе от бариста в офисе; Компенсация фитнеса и возможность присоединиться к корпоративному спортивному сообществу; Корпоративное обучение; Корпоративная мобильная связь.Похожие вакансии