Обязанности: Формирование и реализация HR деятельности в соответствии со стратегией ГК Росатом; Реализация корпоративной кадровой политики в части подбора, оценки, аттестации, адаптации, обучения и мотивации персонала; Организация КДП; Определение потребности в обучении персонала филиала, составление годового плана оценки, обучения и развития персонала; Формирование бюджета расходов на персонал; Организация практики; Реализация мероприятий по формированию и развитию корпоративной культуры; Организация социальной, молодежной политики и политики в области оплаты труда работников; Требования: Образование - высшее профессиональное Опыт работы на руководящих должностях в контуре ГК Росатом не менее пяти лет; Знание законодательных, нормативных правовых актов, методических документов, регулирующих вопросы трудового законодательства; Знание единой унифицированной системы оплаты труда, действующей в ГК Росатом. Условия: Место работы: г. Москва, Воронцовский переулок, дом 2. Срок трудовой договора - на неопределенный срок. Режим работы – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей (КПЭ) Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя. Социальная программа: - ДМС (добровольное медицинское страхование); - НС (страхование от несчастных случаев и болезней); - Санаторно-курортное лечение; - Участие в культурно-массовых мероприятиях; - Частичная компенсация расходов за занятие спортом; - Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование работодателя).
Начальник Управления по работе с персоналом
От 200 000 руб.
Москва
ГКУ Центр занятости населения города Москвы
Начальник управления по работе с персоналом
Договорная
Москва
ГКУ Центр занятости населения города Москвы
Начальник управления по работе с персоналом (электростанция)
От 170 000 до 180 000 руб.
Москва
Возрождение