В проектную команду по разработке внутренней CRM - системы требуется Системный аналитик. Команда проекта 30+ человек, проект на стадии сопровождения и развития. Технологический стек: Platform: BPMsoft (ex Creatio) Backend: C#, .NET, .NET Core Frontend: JavaScript, Vue, ExtJS Databases: MS SQL, Redis CI: TFS, Git, Jira DevOps: Docker, Apache Kafka Обязанности: Участие в планировании бэклога; Анализ требований, декомпозиция задач, разработка и проектирование архитектуры, проектирование разрабатываемых решений, в том числе, интеграций со смежными сервисами; Постановка задач на реализацию/доработку разработчикам; Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документации; Участие в приемо-сдаточных испытаниях; Организация демонстрации и приёмки функционала заинтересованным лицам; Опыт работы с гибкой методологией управления проектами; Навык работы в Confluence и Jira. Что нам важно в кандидате: Системное мышление; Понимание цикла разработки (проектирование, прототипирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка); Опыт постановки задач (с точки зрения разработки); Опыт разработки проектной документации (технических требований); Опыт проектирования интеграций с помощью REST; Владение нотациями моделирования бизнес-процессов BPMN; Владение нотациями UML, IDEF или аналога; Опыт работы в Agile, Scrum проектах. Будет плюсом: Знание SQL, опыт написания простых запросов для анализа данных; Знание BPMsoft (Creatio) От нас все социальные гарантии и ещё: Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва), гибридный график работы; Конкурентный доход (оклад и годовой бонус); Интересные задачи и профессиональный рост; Программа льготного кредитования в Сбере; Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; Новогодние подарки для детей; Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; Пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя). Забота о здоровье: ДМС; Скидки по ДМС для родственников; Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; Корпоративные тарифы в фитнес-центры; Полис выезжающих за рубеж; Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины. Обучение: Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; Участие в конференциях.