Главный аналитик-методолог ресурсного управления

Обязанности: ​​ анализировать матрицы функционально-ролевой модели и профили должностей; диагностировать функциональные структуры, выдвигать гипотезы и рекомендации по улучшению, проводить экспертизы входящих предложений по изменению функционально-ролевой модели банка и профилей компетенций; анализировать и разрабатывать бизнес требования к системе автоматизированного ресурсного управления, осуществлять приемку результата; вести работу по улучшению UI и повышению уровня удовлетворенности внутреннего клиента системы; управлять качеством данных системы; разрабатывать правила, регламенты и процедуры по оптимизации процесса ресурсного управления; формировать доклады и презентации, защищать материалы на коллегиальных органах управления; анализировать/структурировать/систематизировать объёмные массивы данных: выделять приоритеты, уметь видеть "картину целиком" и формировать выводы; осуществлять консультационную поддержку руководителей, пользователей, заинтересованных сторон по процессу изменений функциональных структур и ролевой модели, правилам и подходам к проектированию системы; участвовать в разработке внутренних нормативных документов (положения, регламенты, методические указания и т.п.); развивать и поддерживать базы знаний по управлению функционально-ролевой моделью и компетентностным профилей; разрабатывать модели планирования/ прогнозирования (численности, бюджетов, трудозатрат, нормирования, определение драйверов и индексов, выявление зависимостей). Требования: опыт работы в крупных компаниях, системных интеграторах, консалтинге от 5-ти лет; опыт работы в ролях: методолог, бизнес-аналитик, аналитик бизнес процессов, системный аналитик на проектах, связанных с процессами управления персоналом, бюджетирования, планирования, управления человеческими ресурсами, проектами; желателен опыт участия в формировании методологии развития ресурсного управления, инструментов и подходов к построению функционально-ролевой модели, модели планирования и управления ресурсами; опыт формирования бизнес требований к развитию автоматизированных систем; опыт разработки и согласования артефактов на этапах ЖЦ проекта/продукта (описания бизнес процессов, моделирование аннотаций BPMN, формирование бизнес требований, технических заданий, спецификаций, справочников, ролевой модели); опыт разработки нормативно-справочной документации; желателен опыт проведения исследований (customer interviews, usability tests), разработки CJM, User Story Map; желательно знание методических подходов к проведению статических расчетов и анализу; понимание и знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum); знание методологии проектного, продуктового, сервисного подходов; ответственность, коммуникабельность.​​​​​​