Обязанности:
Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров. Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее. Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Главного бизнес-аналитика. Основная цель роли состоит в повышении качества и эффективности внедряемых инноваций в компании. __________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: возможности профессионального развития; открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока; заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; официальное оформление по трудовому законодательству РФ; для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская. ВАМ ПРЕДСТОИТ: осуществлять сбор и описание функциональных, бизнес, системных требований к проекту; проводить обследования существующих бизнес-процессов в рамках проекта; заниматься проектированием и внедрением новых бизнес-процессов; заниматься подготовкой пакета документов по проекту; заниматься написанием тест-кейсов и проведением тестирования; заниматься написанием инструкций, регламентов, проведением обучений и осуществлением первичной поддержки пользователей; осуществлять коммуникацию с заказчиками, стейкхолдерами проектов; участвовать в разработке и совершенствовании методологий бизнес-анализа в рамках проектного офиса. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: навык декомпозиции задач; опыт моделирование бизнес-процессов в нотациях BPMN 2.0, IDEF0; опыт разработки функциональных требований, технических заданий, инструкций, регламентов. базовое знание SQL; умение анализировать данные, создавать отчеты. __________________________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: телефонное интервью с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET’S GO!Похожие вакансии