Менеджер по управлению талантами/Менеджер по организации обучения

Обязанности: Сбор потребностей в обучении, приоритизация, формирование и управление бюджетом на обучение Разработка и реализация программ обучения и развития персонала в соответствии с потребностями компании Создание и развитие системы управления талантами, кадрового резерва и высокоэффективных сотрудников Формирование списков на обучение, администрирование, консультативная поддержка и коммуникация со всеми участниками процессов обучения Оценка эффективности программ обучения, аналитика, формирование отчетности Обеспечение документооборота с провайдерами обучения Работа с корпоративным порталом по наполнению и развитию блока "Обучение" Инициация новых обучающих и развивающих программ, форматов, цифровых систем. Требования: Английский язык – свободный (рабочий уровень для общения в мультикультурной среде) Опыт работы в крупных компаниях (приветствуется нефтегазовое направление, инжиниринг) в отделе обучения по внедрению и организации системы корпоративного обучения Опыт руководства/координации работы команды (от 1-2 человек) Опыт построения системы обучения с нуля Знание рынка образовательных услуг, провайдеров, платформ. Знание методологии построения процессов обучения Уверенный пользователь Excel, Power Point, 1С Опыт проведения презентаций и тренингов, успешно реализованные проекты по обучению Высокий уровень коммуникабельности, умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков, системное мышление, лидерство. Условия: Работа в офисе – м.Шаболовская в пешей доступности; 100% официальное трудоустройство; ДМС с начала работы для сотрудника (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья; Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации до конца реализации проекта и переходом на другие проекты Компании; График работы 5\2, 09:00-18:00, в пятницу до 17:00, обед 45 минут. Возможность гибкого начала рабочего дня; Корпоративные программы с фитнес клубами; Доступ к корпоративной библиотеке и возможность обучения; Спортивные секции, йога, футбол, настольный теннис, волейбол; Корпоративные мероприятия, тимбилдинги (Новогодний и летний корпоративы для всех сотрудников компании); Подарки для детей сотрудников; Материальная помощь при значимых событиях; Международная команда профессионалов на крупнейшем нефтегазовом проекте федерального значения