Обязанности:
Крупная российская производственно-торговая Компания ищет в свою команду Руководителя отдела КДП Функциональные обязанности: Контроль ведения кадрового делопроизводства (порядка 10 юр. лиц, общая численность - 2200 человек) в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием (трудовые договора, увольнение, перевод, командировки, все виды отпусков, дополнительные соглашения к ТД и т.д.); Учет, хранение, заполнение трудовых книжек, ЭТК; Организация процессов своевременной передачи кадровых документов из обособленных подразделений в головной офис Компании; Формирование штатного расписания, графиков отпусков; Проверка табеля учета рабочего времени сотрудников (график 5/2, сменные графики); Отправка отчетности ЕФС-1; Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об обработке и защите персональных данных, Положение о структурных подразделениях, Соглашение о коммерческой тайне, Договора о материальной ответственности) в соответствии с действующим законодательством РФ; Подготовка и предоставление руководству внутренней кадровой отчётности; Оформление безвизовых иностранных граждан (проверка документов при приеме, подготовка уведомлений в органы МВД РФ о приёме и увольнении, контроль сроков разрешительных документов в процессе работы). Требования к вакансии: Образование высшее: экономическое, бухгалтерское, финансовое; Знание бухгалтерского, трудового и налогового законодательства; Опыт внедрения КЭДО; Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП 8.3; Уверенный пользователь Excel; Самоорганизованность, усидчивость и внимание к деталям; Умение работать в команде, коммуникабельность, исполнительность, активная жизненная позиция, внимательность. Что мы предлагаем: Комфортный офис; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом; График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; Оформление полиса ДМС после окончания испытательного срока; Корпоративные мероприятия, социальные программы.
Похожие вакансии