Обязанности:
В международную digital-платформу игровой тематики ищем Рекрутера / Специалиста по подбору персонала. Обязанности: Составление и публикация вакансий; Активный подбор персонала по стандартным и нестандартным источникам, в том числе международные проекты (работа с откликами, активный поиск, точечный подбор, networks, социальные сети - Facebook, Vk, LinkedIn, форумы, телеграмм); Подбор кандидатов, преимущественно в департамент VIP поддержки клиентов, в т.ч. международный поиск (вакансии: специалист VIP поддержки, персональный менеджер, специалист контроля качества и обучения); Организация всех этапов интервью; Полное ведение кандидата до момента выхода на работу; Ведение базы кандидатов в Хантфлоу, отчетность. Требования: Любовь к своему делу и желание развиваться; Знание английского языка не ниже уровня B2; Знание основных и дополнительных источников поиска персонала (HeadHunter, LinkedIn, FB, Telegram); Успешный опыт подбора персонала; Высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты; Устная и письменная грамотность. Условия: Оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК, гибкий график; Классная команда, развитая корпоративная культура; Удаленная работа из любой точки мира, есть офис в Москве на пр. Мира.
Похожие вакансии