Обязанности: заключение/ведение/исполнение Договоров банковского счета; заключение/ведение/исполнение Договоров на дистанционное банковское обслуживание (клиент-банк), в т.ч. установка систем Клиент-Банк; ежегодное обновление сведений о клиенте, продление полномочий подписанта и внесение изменений в банковское досье компаний, замена эп (ключи) и продление электронных сертификатов, поддержание бесперебойной работы Клиент-Банков; заключение Договоров по зарплатным проектам, взаимодействие с Дирекцией по персоналу и Бухгалтерий, отправка пакета документов на выпуск карт; подготовка материалов для ответа на запросы от ФНС, аудиторов, смежных подразделений в рамках компетенции отдела; согласование заявок на расходование денежных средств; создание в рамках компетенции отдела, в 1С 8.3 Бухгалтерия; исполнение платежей: формирование реестра платежей, согласование, подготовка платежных поручений, выгрузка/отправка в банк.; информация по остаткам на расчетных счетах: получение выписок, загрузка в учетные системы, формирование электронного архива выписок и платежных поручений; отправка документов через системы банковского электронного документооборота; автоматизация бизнес – процессов Казначейства; банковское сопровождение (целевое использование д.с.) – подготовка пакета документов для отправки контролирующим компаниям и в финансирующий банк. Требования: высшее профессиональное образование в области финансов и экономики, банковское дело работа с Банками (в различных системах Клиент-банк), лизинговыми компаниями, ВЭД. знание управленческого учета, бухгалтерского учета (51,52,55,57,60,62 и т.п.), формирование актов-сверок, ОСВ и т.д. коммуникабельность, самостоятельность, аккуратность, пунктуальность, системное мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде уверенный пользователь пакета Google Workspace и Microsoft Office; Bitrix24 (желательно) уверенный пользователь Excel; приветствуется опыт работы в горнодобывающем, строительном, угольном и газовом секторах. Условия: Официальное трудоустройство; График 5/2; Стабильный оклад; Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, страхование жизни, страхование от несчастного случая); Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); Корпоративный ноутбук, телефон, оплата расходов на мобильную связь; Компенсация мобильной связи.