Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Осуществлять поиск сотрудников в департамент Сопровождения сделок (поиск, отбор, тестирование кандидатов) Проводить HR интервью; Самостоятельно вести открытые позиции (Graduate найм); Работать в наших внутренних системах; Участвовать в формировании отчетности и аналитики по подбору; Взаимодействовать с заказчиками и коллегами из других функций / платформ / направлений. Профиль идеального кандидата для нас: Готовность работать 35-40 часов в неделю; Опыт работы в рекрутменте будет являться преимуществом (агентство, inhouse); Желание развиваться в сфере подбора персонала; Умение и желание работать на результат; Отличные коммуникативные навыки; Умение / готовность работать с большим количеством вакансий и кандидатов. Вакансия открыта в "ООО Технологии Доверия - Консультирование"Похожие вакансии