Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства; хранение и заполнение личных карточек работников и трудовых книжек; заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений; составление графиков отпусков и осуществление контроля за их выполнением; табельный учет, предоставление сведений в бухгалтерию для расчета заработной платы; своевременное предоставление отчетов в ПФР; осуществление поиска и подбора персонала, работа с сайтами по размещению вакансий. Требования: среднее профессиональное образование, высшее образование, дополнительное образование по профилю; требуемый опыт работы от 3-х лет (желательно в медицинской организации); уверенное знание ТК РФ и правил ведения кадрового делопроизводства; уверенное знание программы 1С:8.3 (ЗУП); опыт работы с суммированным учетом рабочего времени; знание ведения воинского учета и бронирования граждан. Условия: режим работы: 5/2 (09:00 - 17.42) с выходными днями: суббота, воскресенье; оформление по трудовому договору; испытательный срок 3 месяца; заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Личные качества: ответственность, аккуратность, высокая степень внимательности, готовность работать с большим объемом документов.
Похожие вакансии
Договорная
Москва
ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы
От 60 000 руб.
Москва
Отраслевое Конструкторско-Технологическое Бюро по Разработке Современных Технологий и Производства Изделий Из Стекла