Операционный директор сети музыкальных школ

Требования: Высшее музыкальное образование – дирижер оркестра Знание бюджетирования, фин. учета Продуктовая аналитика Опыт создания и продюсирования музыкальных групп Опыт в продажах B2B, приоритет – продажи франшизы Знание музыкального оборудования, понимание в звукоизоляции помещений для организации музыкальных школ Опыт в разработке образовательных продуктов Опыт в клиентском сервисе Умение работать с низкими бюджетами Многозадачность и стрессоустойчивость Внимательность к деталям и любовь к порядку Грамотная устная и письменная речь Высокий уровень организованности – самоконтроль выполнения дедлайнов и планирование работы команды Умение мыслить нестандартно и быстро находить решения Стратегическое мышление Обязанности: Финансовое планирование – бюджетирование, P&L, разработка и корректировка финансовых моделей, составление смет, юнит-экономика. Контроль и влияние на финансовые показатели - 20 школ, продажа франшизы. Декомпозиция задач исходя из стратегической цели. Разработка и корректировка учебных планов, методики обучения учеников. Разработка и корректировка программы мотивации, обучения, развития и подбора педагогического состава. Разработка и корректировка программы сопровождения франчайзи – обучение для управляющих школ, инструкции, регламенты. Вывод новых школ в операционный плюс – 1-2 месяца с даты открытия, возврат инвестиций 6-8 мес с даты открытия. Подбор и закупка музыкального оборудования для новых школ. Продажа франшизы школ, проведение переговоров, презентаций. Выполнение плана продаж и увеличение выручки с продаж франшизы и роялти. Организация и проведение мероприятий для сети школ. Привлечение инвестиций для запуска новых школ. Работа с командой – найм, обучение и адаптация новых сотрудников. Управление командой через постановку и отслеживание ежедневных и еженедельных задач. Контроль и влияние на выполнение плана продаж школ, показателей конверсии в доходимость на маркетинговые мероприятия и в покупку абонемента. Разработка новых маркетинговых продуктов для набора учеников. Обеспечение участия сети школ в федеральных и региональных мероприятиях. Разработка программы лицензирования для партнеров сети. Разработка программы продюсирования учеников и преподавателей сети школ. Разработка и корректировка регламентов для отдела сопровождения франчайзи, выстраивание бизнес-процессов. Контроль лидогенерации для сети школ, корректировки РК. Контроль лидогенерации по франшизе, корректировки РК, разработки новых РК. Контроль выполнения стандартов сети франчайзи, методики обучения и итогового продукта учеников, отсмотр и корректировка работы педагогического состава. Условия: График работы 09.00-18.00, 5/2. Оклад плюс бонусная мотивация от прибыли. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Возможность получить образование в «Синергии» по любому направлению с корпоративной скидкой (до 100%)