Обязанности: сопровождение кадровых процессов: оформление приемов, переводов, увольнений, ведение ПД, личных дел сотрудников, оформление льгот и компенсационных выплат сотрудникам в рамках ЛНА предприятий; подготовка и выдача справок сотрудникам по запросам, оформление отсутствий и выплаты в рамках ТК РФ. Требования: знание основ трудового законодательства РФ, порядка исчисления среднего заработка; знание нормативных и регламентирующих документов Фонда социального страхования. Условия: трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами; постоянный трудовой договор; корпоративное обучение и наставник; свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни; бесплатное медицинское обслуживание по программе ДМС (в том числе услуги стоматолога); программа поддержки «Добросервис» сотрудников и родственников по финансовому, физическому и психологическому благополучию; программа «Гибкие льготы» после 6 месяцев работы; скидки от партнеров; программа компенсации корпоративного питания; график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска;
Похожие вакансии