Обязанности: Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение); Административная деятельность, документооборот; Разработка и поддержание в актуальном состоянии базы регламентов, должностных папок и инструкций; Контроль внутренних переводов, согласование перемещения сотрудников; внесение изменений в штатное расписание. Требования: Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом; Высшее образование (приветствуется профильное - управление персоналом, психология, социология); Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, проактивность, любовь к людям, ответственность, инициативность, командность, способность ; Высокая степень Вашей заинтересованности и включённости во всё, чем живёт компания, стремление быть действительно эффективным для компании; Умение найти подход к каждому сотруднику, результативность; Опыт в ОТиЗ.
Похожие вакансии
От 250 000 до 1 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Павелецкая
Mosolov Recruiting