Обязанности: Оформлять своевременно прием, перевод и увольнение работников Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек Вносить своевременно соответствующую информации в программу "Парус" и ФРМР Выдавать справки Работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности в учреждении Готовить документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам Оформлять кадровые приказы на отпуск, повышение квалификации, командировку и т.д. Оформлять приказы на стимулирующие и компенсационные выплаты и т.д. Исполнять отдельные служебные поручения по указанию непосредственного начальника отдела кадров Составлять установленную отчетность Участвовать в процессе подготовки обучения и повышение квалификации кадров. Требования: Высшее образование профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом" опыт работы по указанной специальности не менее 1 года в государственных учреждениях. Знание программы "Парус" Условия: Прием на работу по ТК РФ
Похожие вакансии