Обязанности:
Вам предстоит: вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, своевременно дополнять документами; вести учёт трудовых книжек и вкладышей; своевременно производить записи в трудовых книжках о приёме, переводе, увольнении, изменении учётных данных; своевременно обрабатывать документы и данные для начисления пособий, пенсий, компенсаций (информации вводится в 1С ЗУП); составлять графики работы, работать с их различными видами; своевременно оформлять внутренние приказы, относящиеся к трудовой деятельности (начисление премий, дисциплинарные взыскания, оплачиваемые дни отдыха и др.), приказы и дополнительные соглашения об изменении персональных данных работников; контролировать подписание приказов, своевременно передавать приказы в бухгалтерию; вести электронную библиотеку, а также поддерживать актуальную информацию о работниках и кадровых процессах на внутреннем портале; своевременно вводить первичные учётные данные по сотрудникам, обеспечивать качественную обработку и хранение кадровых документов в системе электронного документооборота; вести регистрацию, учёт, оперативное хранение кадровых документов, готовить их к сдаче в архив; подсчитывать трудовой стаж, вносить информацию о страховом стаже работников в базу 1С ЗУП; своевременно вносить информацию в базу 1С ЗУП; формировать и проверять табели учёта рабочего времени, своевременно передавать в бухгалтерию; готовить справки с места работы и копии документов, касающихся трудовой деятельности работников, по их письменным запросам; подготавливать и предоставлять руководителю необходимые отчёты и документов; вести штатное расписание (при необходимости); консультировать сотрудников компании по трудовым вопросам; участвовать в дополнительных проектах департамента по персоналу. Мы ждём, что вы: имеете практические знания различных графиков работы и их применения (в приоритете СУРВ); знаете и применяете на практике ТК РФ, РК СН; имеете не менее трёх лет релевантного опыта работы в кадровом делопроизводстве; уверенно владеете 1С: ЗУП 8.3, MS Office (Word, Excel, Outlook); клиентоориентированны, нацелены на результат и умеете работать в команде в режиме многозадачности. Работа у нас — это: прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский; талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.Похожие вакансии
Специалист по кадровому администрированию
От 50 000 до 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Профиль-2
Специалист по кадровому администрированию
До 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Михайлов и Партнёры
Специалист по кадровому администрированию
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Объединенные Пивоварни
Специалист по кадровому администрированию
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Unicon Outsourcing
Специалист по кадровому администрированию
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Эталонъ, НКЦ
Специалист по кадровому администрированию
От 80 000 до 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
СМАРТ ОРАНЖ