Обязанности:
Наш клиент- крупный финтех проект - ищет зрелого Лидера для управления Agile функции Трайба (1500+ ИТ специалистов).Миссия роли: Повысить эффективность процессов разработки Трайба, используя гибкие методологии. Ключевые задачи: Формирование и актуализация дорожной карты развития Agile-культуры Трайба. Определение метрик эффективности разработки, выявление отклонений и инициирование корректирующих мер. Внедрение системы целеполагания (OKR, KPI). Определение уровня и формирование предложений по повышению зрелости процессов в Agile-командах. Фасилитация общетрайбовых церемоний и сессий. Организация взаимодействия команд разработки с бизнес-заказчиками. Предоставление отчетности руководству.Какой бекграунд нам интересен: Успешный опыт лидирования функцией Agile на уровне компании/трайба ( от 1500 человек). Экспертиза в масштабируемых фреймворках (SAFe, LeSS, Flight Levels, Spotify). Понимание Kanban-метода и KMM.Сильные навыки коммуникации и фасилитации. Сертификаты Kanban University, Scaled Agile. Технический бекграунд в ИТ, как преимущество Мы готовы предложить: Работу в одном из крупнейших финтех проектов. Широкий социальный пакет. Высокий уровень оклада, постоянные премии. Гибрид.
Похожие вакансии