Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности: Расчет оплаты труда в соответствии с принятыми формами и системами оплаты труда в т.ч. отклонения от нормальной продолжительности времени и условий труда (сменность, вредность и т.д.)Договоры гражданского-правового характераДоговоры с самозанятыми лицами Удержания из оплаты труда согласно законодательству, по заявлениям работника или по соглашению сторон в т.ч. работа с государственными органами по исполнительным документам, а также с иными лицами-получателями выплат (подготовка документов) Формирование ведомостей на выплату заработной платы (наличная и безналичная формы), в т.ч. открытие банковских карт в рамках зарплатного проекта (СБЕР, ПСБ) Расчет налогов и взносов заработной платы, уведомление казначейства о сумме налоговых обязательств и сроках уплаты по видам налогов, бюджетов. Создание, обработка, систематизация, хранение и передача в архив первичных документов по учету труда и его оплаты. Предоставление работникам справок, расчетных листков и иных документов по запросу. Налоговый учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в полном объеме, включая, но не ограничиваясь ведение регистров учета. Раздельный учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в полном объеме, включая, но не ограничиваясь ведение регистров учета. Взаимодействие с органами по запросам (ФСС, ПФР, ЕСФ, ФНС и т.д.) по поступившим запросам и возмещению расходов, а также электронный документооборот (подбор документов) Настройка бухгалтерских программ по учету труда и заработной платы в части выгрузок, начислений, электронный обмен данных между программами 1С. Расчет оценочных обязательств по оплате труда в полном объеме, включая, но не ограничиваясь ведение регистров учета. Инвентаризация расчетов по оплате труда и оценочных обязательств, сверка налоговых обязательств с бюджетом. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в полном объеме, включая, но не ограничиваясь ведение регистров учета. Формирование отчетов о проделанной работе для рассмотрения вопросов о премировании/ депримировании. Требования: Образование высшее (Бухгалтерский чет, анализ и аудит). Опыт работы на производстве не менее 3х лет, по специальности не менее 5 лет, численность не менее 700 человек. Уверенный пользователь 1С, Знание ФСБУ, НК РФ. Условия: оформление в полном соответствии с законодательством РФ; стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; график работы с понедельника по пятницу ( с 07.30 до 16.10); корпоративные: столовая (50% скидка), тренажерный зал, медсанчасть, ДМС; место работы: Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д 11 (метро Курская, выход к пригородным поездам -10 минут пешком). предприятие предоставляет отсрочку от частичной мобилизации.