GreenGo - Агентская платформа для оформления полисов ОСАГО. С нашей помощью страховые агенты и брокеры развивают собственную агентскую сеть. Мы - единственный агрегатор в сегменте автострахования нерезидентов с эксклюзивными условиями от крупнейших компаний: Росгосстрах, Ингосстрах, Ренессанс, Согласие. В ближайшее время компания станет резидентом Сколково. Наша цель на 2025-2026 гг - занять не менее 15% рынка, достигнуть 1.4 млрд годового оборота и стать главным агрегатором на рынке страхования в РФ, Казахстане и странах СНГ. Сейчас мы находимся в фазе активного ежемесячного кратного роста и ищем в команду Pre-sale менеджера, кто будет отвечать за первичный контакт, квалификацию и регистрацию новых агентов и брокеров. Почему Вам будет интересно у нас работать: - Полностью Белая ЗП (фикс+бонус+KPI) совокупно от 70к до 180к в месяц (Фикс + Выполнение KPI + Квартальный бонус) - График 5/2, с 9-18. Выходные: суббота, воскресенье, праздники - Льготы работы в IT-компании (ипотека под 6% и другие преимущества); - У нас современный и обязательный к покупке продукт, который будет всегда востребован; - GreenGo - второй агрегатор от команды разработчиков и владельцев (другой агрегатор входит в ТОП-4 среди 30 конкурентов). Мы повторяем успех прошлой компании с учетом прошлых ошибок и наработки проверенных результатов; - У вас будут наставники в лице собственников Компании и РОПа, которые сами постоянно обучаются, прокачивают себя и команду; - Вы входите в компанию с уже накопленной базой текущих и потенциальных клиентов, партнеров, наработанную за годы работы - CRM система и вся инфраструктура отдела продаж уже технически настроена Обязанности: - Исходящие звонки по существующей базе целевых сегментов (страховые агенты, брокеры), их регистрация на платформе - Проведение коротких онлайн-встреч демонстраций функционала (для дожима на регистрацию и старт использования платформы)Ваша ключевая задача: сегментировать агентов по нашим внутренним критериям, провести их успешную регистрацию и онбординг на платформеВакансия подходит вам, если на прошлом рабочем месте вы были: 1) Менеджером по продажам в сфере услуг, IT, Tech компании 2) Менеджером в SaaS компании 3) Менеджером по продажам лицензий или интегратором популярных сервисов (Контур, 2gis, 1C, АмоЦРМ, Битрикс, иной IT или Банковский продукт)Особо заинтересованы в кандидатах с навыками: - Активных продаж (дожим, работа с игнором, возражениями) - Первичного создания отношений/доверия с новым клиентом - Командного взаимодействия для совершения продажи Этапы отбора: - HR свяжется с Вами в течение 24 часов и пригласит на следующий день проведения собеседований на эту роль - Серия онлайн-встреч лично с HR в день собеседования - Финальное собеседование с HR и РОПом (до 30 мин) - Получение оффера, начало работы после короткого онбординга