Руководитель отдела продаж / директор по продажам

Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на рост дохода и развитие клиентской базы. Руководство отделом продаж (постановка задач, контроль выполнения KPI, обучение и развитие сотрудников). Проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение крупных сделок. Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников отдела продаж. Анализ конкурентного рынка, ценообразование, разработка и корректировка коммерческих предложений. Контроль выполнения плана продаж и составление регулярной отчетности для руководства. Обеспечение качества сервиса на всех этапах взаимодействия с клиентом. Взаимодействие с другими подразделениями компании (логистика, маркетинг, закупки). Требования: Высшее образование (экономика, управление, маркетинг, технические специальности). Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в сфере продажи строительной техники, запчастей или смежных отраслей. Навыки управления командой (от 10 человек), способность мотивировать и развивать сотрудников. Успешный опыт проведения переговоров с крупными клиентами и заключения сделок. Знание рынка строительной и специальной техники и запчастей обязательно. Опыт работы с CRM-системами и аналитическими инструментами. Развитые управленческие навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат. Условия: Работа в центре города, удобная транспортная доступность. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Корпоративная мобильная связь и компьютерное оборудование. Возможность для профессионального и карьерного роста. Участие в тратегическом развитии компании. Все необходимые инструменты для успешной работы. Бесплатный чай/кофе в офисе для сотрудников. Уровень дохода: 150 000 – 250 000 руб./мес. + KPI]. Если вы готовы развивать отдел продаж и добиваться высоких результатов вместе с нами, отправляйте резюме с указанием уровня заработной платы по адресу электронной почты, мы пригласим Вас на собеседование. Мы рады видеть Вас в нашей команде и готовы поддержать Ваши профессиональные амбиции!