Сетевой инженер (Египет)

Вакансия открыта в Инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "Атомстройэкспорт" и предполагает релокацию на площадку строительства АЭС в Эль-Дабаа (Египет). Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. В организациях Дивизиона работает более 40 000 человек.Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке. Обязанности: Поддержка компьютерных сетей; Мониторинг состояния оборудования и телекоммуникационных сервисов; Диагностика и устранение неисправностей сетевого оборудования; Администрирование и обслуживание оборудования сети (коммутаторы, маршрутизаторы), поддержка оборудования локально вычислительных сетей организаций, принятых на обслуживание; Ведение эксплуатационной документации в актуальном состоянии; маршрутизации (OSPF); Опыт настройки сетевого оборудования коммутаторы (L2,L3), точки доступа Wi-Fi (Ubiquiti); Понимание работы служб DNS, DHCP, RADIUS Мы используем в работе: Hyper-V VMware Virtualization MS SQL Server PostgreSQL Windows Server Unix Linux Active Directory HP. Требования: Опыт настройки/troubleshooting протоколов динамической маршрутизации (BGP, EIGRP); Опыт организации Remote access VPN, Site-to-site VPN на базе оборудования Cisco; Опыт обработки инцидентов в своей зоне ответственности; Опыт настройки Vlan, policing, ACL, NAT, QoS; Опыт настройки/поддержки (Troubleshooting) оборудования: Cisco, межсетевые экраны: Cisco ASA; Опыт управления системами мониторинга (Zabbix); Опыт аналогичной работы от 3 до 6 лет. Условия: Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор, который ежегодно пролонгируется (на проект строительства АЭС Эль-Дабаа, Египет); Стабильный доход в иностранной валюте; Возможность участия в уникальном проекте, роста и развития в отрасли; Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения; Предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов, корпоративная столовая с бесплатным трехразовым питанием, ДМС; Наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки, работает медицинский кабинет; Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);