Обязанности:
Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений. Зона ответственности: Выполнение роли системного аналитика веб разработки для продуктовой команды B2B либо B2C. Сбор, анализ и формирование функциональных требований (ФТ) к ПО, интервьюирование представителей бизнес-подразделений, трассировка ФТ. Разработка и согласование технических заданий (BRD) и нефункциональных требований к системам. Управление требованиями на всех этапах жизненного цикла проекта. Декомпозиция задач и передача их в разработку. Взаимодействие с разработчиками, тестирование продукта на соответствие требованиям, выявление проблем и анализ путей их устранения. Проектирование интерфейсов, моделей данных, интеграционных взаимодействий и пр. Необходимые компетенции: Высшее техническое образование. Опыт в качестве системного аналитика в развитии e-comm продуктов (B2B/ B2C сегмент). Опыт сбора и описания требований к разработке ПО и интеграционных решений (user story, use case, схемы БП, функциональные требования, ER-диаграммы). Понимание принципов и процессов разработки ПО. Опыт работы c Jira, Confluence. Самостоятельность, умение структурировать информацию. Мы предлагаем: Возможность оформления в аккредитованную ИТ-компанию. Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ). График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка. Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом). Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников). Доплату до полного оклада на период отпусков. Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды. Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы. Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.