Начальник корпоративного отдела

Обязанности: Руководство сотрудниками Корпоративного отдела; Организация работы отдела по обслуживанию Эмитентов, с которыми заключены договоры на ведение реестра, в том числе: подготовка общих собраний акционеров, выполнение функций счетной комиссии (регистрация акционеров, проверка документов и доверенностей, обработка бюллетеней для голосования); подготовка информации из реестра по запросам эмитента и ответов по вопросам корпоративного права; организация и подготовка процесса приема-передачи документов и информации, составляющих систему ведения реестра; сопровождение корпоративных процедур эмитента консультации. Анализ рынка регистраторских услуг (спрос и потребление, мотивация, деятельность конкурентов) и тенденции его развития, анализирует рыночные возможности; Выявление потенциальных и перспективных клиентов и иных посредников и устанавливает деловые контакты; Переговоры с потенциальными клиентами по следующим направлениям: представление общих сведений об услугах регистратора, устранение сомнений в невыгодных свойствах услуг регистратора; информирование о спросе на услуги регистратора, его положении на рынке регистраторских услуг и отзывах клиентов; выявление потребностей потенциальных клиентов. Разработка инструкций и иных документов, регламентирующих деятельность отдела. Участие в разработке внутренних документов, регламентирующих деятельность МФЦ. Обучение и консультирование сотрудников отдела, по вопросам эффективного выполнения возложенных на них функций. Требования: Опыт работы в регистраторе, или в холдингах (в должности корпоративного секретаря) или в сфере корпоративного права желателен не менее 5 лет; Административные навыки управления коллективом 5 - 6 сотрудников; Знание законодательных актов регламентирующие деятельность регистратора на рынке ценных бумаг; Знание методических и нормативных материалов по рынку ценных бумаг; Желательно:- наличие квалификационного аттестата ФСФР 3.0;- Знание программного продукта по ведению реестров «Зенит»;- Знание основ трудового законодательства. Условия: Работа в крупном Холдинге; "Белая" заработная плата; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ; Рабочее место в пешей доступности от м. Комсомольская; График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье – выходные)