Обязанности:
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: Подготовка статей для сайта (взаимодействие с экспертами компании, сбор информации, редактура ответов экспертов) ; Подготовка статей под входящий запрос от СМИ; Подготовка текстов под рассылки; Контент-менеджмент социальных сетей; Подготовка ТЗ для дизайнера под разработку креатива для статей; Мы ждем от вас: Опыт работы с текстами различной направленности; Понимание специфики различных форматов текстов, их задач и приемов для достижения целевых действий; Грамотность и внимательность к деталям, умение самостоятельно вычитывать тексты (знание программ для копирайтеров будет преимуществом); Умение систематизировать работу, справляться с большими объемами задач и выстраивать коммуникацию с большим количеством людей; Готовность разбираться в нюансах законодательства, терминологии и технических аспектах услуг компании; Коммуникабельность, активность, аккуратность, серьезное отношение к работе; Готовность предоставить портфолио работ . Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений. Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы. Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR. Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения. Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела. Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам. Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»). Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны. Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!Похожие вакансии