Обязанности: Поиск клиентов, построение с ними долгосрочных взаимоотношений (холодные, звонки); Выявление потребностей клиентов; Прогнозирование и планирование продаж; Ведение переговоров с клиентами, заказчиками; Подготовка и согласование коммерческих предложений; Заключение контрактов, договоров; Работа в CRM - системе; Выполнение личного плана продаж; Поддержание отношений с клиентами и продление договоров; Ведение клиента на всех этапах продаж; Контроль документооборота с клиентами; Подготовка отчета о проделанной работе; Мониторинг рынка клиентов, конкурентов; Планирование и участие в маркетинговых мероприятиях; Посещение тематических выставок с целью выявления потенциальных заказчиков; Участие в жизни компании. Требования: Вы нам очень нужны, если Вы: Имеете опыт работы в сфере активных продаж от 2 лет. Знаете и умеете применять техники продаж, постоянно развиваясь. Не боитесь активных продаж и холодных звонков. Продажи для Вас - это стиль жизни. Готовы активно учиться и развиваться профессионально. Эмоциональный, позитивный, умеете располагать к себе людей и убеждать. Амбициозны и активны. Общительны и любите людей. Владеете грамотной речью, доброжелательны. Хотите и умеете хорошо зарабатывать Любите своих клиентов, но не забываете ценности компании. Способны разделять и взаимосвязывать интересы компании и интересы клиента. А если у Вас небольшой опыт работы, но есть огромное желание работать и развиваться в сфере продаж- научим! Условия: Что мы предлагаем кандидату: По-настоящему высокий доход от 70000 (на период адаптации), (Возможна индивидуальная договоренность по результатам собеседования) далее оклад + % (в среднем менеджер в нашей компании после 6 месяцев работы начинает зарабатывать более 100 000 руб. без ограничений) Подробнее о системе мотивации - на собеседовании); Интересную стабильную работу в активно развивающейся компании; Комфортный офис; Радушие и поддержку коллег и наставников; Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году); Реальную перспективу развития до руководящей должности; Зарплата: Оклад+KPI (Выплата дважды в месяц); Премии по результатам работы. Предоставление корпоративной мобильной связи; График работы 5/2 (вых. Суббота, Воскресение); Оформление в соответствии с ТК;