Обязанности: Создание общих правил обмена НСИ, документами; Внедрение технических средств обменов, мониторинга и управления обменом данных между информационными системами компании; Сопровождение, развитие, поддержка системы 1С:УХА, 1С:ЗУП, 1С:БП и частично 1С:УПП; Осуществление дополнительных разработок в системе 1С по требованиям внутреннего заказчика; Взаимодействие с тестировщиками, системными и бизнес-аналитиками; Требования: Опыт разработки в конфигурации "1С: Зарплата и Управление Персоналом"; Навыки разработки решений на обычных и управляемых формах; Умение ориентироваться в сложных запросах, использовать их преимущество в разработке; Умение использовать СКД для создания отчетов и нетолько; Умение строить правильные схемы хранения данных, находить оптимальные алгоритмы работы с ними; Опыт применения механизма бизнес-процессов платформы 1С; Опыт интеграции с использованием СОМ-объектов и веб-сервисов; Понимание управленческого учета.Будет плюсом: Наличие сертификата специалиста по платформе. Общее представление об использовании: Postman, git, ѴЅCode, Сервер 1C, RabbitMQ, S3, Vanessa, СУБД; Условия: Оформление по ТК РФ; ИТ аккредитация; Стабильная "белая" заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации; Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий; Корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng; Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи; График работы 5/2, с 9 до 18, возможен гибридный формат работы; Скидка 25% на продукцию компании;
Похожие вакансии