Менеджер по продажам в корпоративном сегменте

В дочернее предприятие компании "1С", по предоставлению корпоративных услуг, в связи с ростом бизнеса, требуется Менеджер по продажам (КАМ), с опытом взаимодействия и работы на рынке крупных корпоративных заказчиков. Мы ожидаем амбициозного и зрелого кандидата, понимающего процессы работы, рынок ИТ-услуг для бизнес-приложений, потребности заказчиков в поддержке и развитии, а также нацеленности на результат и поддержание долгосрочных отношений с клиентами. Обязанности: • Продажа услуг по развитию и сопровождению бизнес-приложений "1С" на рынке корпоративных клиентов• Участие в продвижении и позиционировании на рынке• Полный цикл продаж и передача на исполнение в сервисный департамент• Дальнейшее сопровождение и взаимодействие с заказчиком, развитие портфеля услуг у клиента• Работа с воронкой, прогнозирование и взаимодействие с сервисным департаментом по ресурсному обеспечению услуг Требования: • Позитивное отношение к делу и желание стать частью команды, предоставляющей на рынок услуги высшего качества• Коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на качество работы с клиентом• Опыт работы и продаж в крупных IT компаниях, работающих с бизнес-приложениями, на корпоративный рынок, доказанные результаты• Понимание модели затрат и ценообразования сервисного и консалтингового бизнеса• Дополнительные плюсы: опыт в экосистеме 1С, опыт руководства проектами и ИТ-поддержкой, рекомендации от заказчиков Условия: • Работа в молодой и активно развивающейся IT компании• Коллектив с опытом работы в крупных международных компаниях• Оплата фиксированной части компенсации. Существенная бонусная часть зависит от фактических результатов продаж.• Прозрачная схема мотивации, постановки целей и компенсационных выплат, зависящих от личного результата, а также результата команды• Компенсационный пакет, включающий ДМС со стоматологией, компенсацию мобильной связи и интернета• Полный рабочий день, гибридный формат работы. (офис - м. Тимирязевская)• Возможность обучения и профессионального роста• Обсуждение фиксированной и бонусной части по итогам собеседования.