Обязанности: Подбор персонала. Управление адаптацией новых сотрудников. Обучение и развитие персонала. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Организация оценки персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Требования: Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Наличие дополнительного образования в области управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы в области управления персоналом от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Знание основ кадрового делопроизводства. Владение 1С 8 «Зарплата и кадры». Владение английским языком на разговорном уровне. Условия: Место работы - г. Егорьевск . Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее обучение. Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации. Экспертная поддержка со стороны ТОП - менеджмента. Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры. Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами. Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
Похожие вакансии