Обязанности:
Компания UBIC Technologies - создана в 2007 году и является разработчиком передовых инфраструктурных решений на основе конфиденциальных вычислений и машинного обучения. Данные решения нашли своё применение в госсекторе, банковской сфере, телекомах и маркетинге. Компания накопила значительные компетенции в области обработки и анализа больших данных, SmartCity, телекоммуникаций и финтеха. Мы создаем B2C, B2B и B2G продукты, используя широкий стек современных технологий. Для усиления нашей команды ищем в команду к Delivery ManagerЧем предстоит заниматься: Работать с ожиданиями, повышать прогнозируемость поставки, прозрачность работы и качество процессов; Лидировать, контролировать и улучшать работу команды разработки в рамках крупнейшего проекта компании; Выбирать и внедрять атрибуты методологий scrum/kanban и тп; Участвовать во внедрении инструментов проектного управления; Искать зоны роста и оптимизировать процессы, адаптировать их под специфику продукта; Участвовать в оценке объёмов работ, декомпозиции, определении сроков реализации проектов; Планировать реализацию проектов, управлять приоритетами, сроками и нагрузкой членов команды, исходя из приоритетов бизнеса/клиента. Что ожидаем от вас: Опыт управления сложными IT-проектами от 3х лет; Знание всех актуальных методологий ведения проектов; Хорошее понимание IT-сферы и технической части проекта; У вас есть опыт организации процессов с нуля; Способны адаптироваться под контекст и можете выступить в роли консультанта. Будет плюсом: Опыт работы с внешними заказчиками; Технический бэкграунд; Опыт работы с гос. сектором. Что предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью «белый» доход; Работа в аккредитованной ИТ компании; Конкурентный уровень заработной платы - мы высоко оцениваем любой вклад в развитие наших проектов; Комфортный график работы гибрид/в офисе с гибким началом рабочего дня (офис Мск, м. Новокузнецкая/Третьяковская); Оборудование на выбор: Windows, Linux или Maс. Ноутбук или стационарный компьютер и любое разумное число мониторов; Занятия английским языком за счет компании; Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации; Правильный отдых. Например, новогодний корпоратив 2019/2020 был в Иордании, осень 2020/2021 встречали в Сербии, весна 2023 были в Омане, в этом году летали в Грузию, грандиозные планы на 2025 год; Поддерживаем вне рабочие увлечения и предлагаем вместе с коллегами играть в пинг-понг, софтболл, бегать по набережной и участвовать в корпоративных хакатонах, митапах.Похожие вакансии