Обязанности:
Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня. Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде Департамента подбора и управления талантами в качестве Старшего менеджера по оценке персонала. Итак, вам предстоит: Организация и проведение оценки сотрудников разного уровня и ролей под запрос дальнейшего развития (soft skills); Создание и обновление модели компетенций, профилей ролей, оценочных инструментов; Управление процессом «Ежегодная оценка 180»; Координация проектов Обратная связь 360 (совместно с провайдером); Разработка ассессментов, обновление кейсов и упражнений; Проведение ассессмент-центра под запрос дальнейшего развития; Разработка методических материалов для рекрутеров, обучение, поддержание экспертизы. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Опыт в направлении оценки и развитии от 3 лет; Опыт в организации и проведении оценки сотрудников; Понимание принципов предоставления развивающей обратной связи на основе оценки; Живой интерес к направлению оценки, готовность постоянно быть в поисках новых инструментов и решений; Клиентоориентированность и готовность выстраивать партнерские отношения с заказчиком; Наличие сертификатов Navigator Talent Q, Обратная связь 360, Hogan будут являться преимуществом. Что мы предлагаем: Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться. Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д. Конструктивную и открытую рабочую атмосферу. Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках. Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п. Служебную сотовую связь. Дистанционный формат работы. Указывайте, пожалуйста, в сопроводительном письме Ваши ожидания по уровню дохода.Похожие вакансии